A szlovákiai munkáltatómnak van valamiféle adminisztrációs többletfeladata velem kapcsolatban?

2011. december 6. kedd | Kategória: | 0 Hozzászólás

Igen, de csak jelképes mennyiségű. Az Európai Tanács 311/76/EGK számú, “A külföldi állampolgárságú munkavállalókra vonatkozó statisztikák összeállításáról” szóló rendelete értelmében az Európai Unió tagállamai – köztük Szlovákia – kötelesek figyelni az unión belüli munkaerőáramlást. Munkaerőáramlás alatt értve azt is, hogy az adott állampolgár a lakhelye, vagy munkahelye megváltozása nélkül immár nem szlovák állampolgárként dolgozik Szlovákiában. Az Ön szlovákiai munkaadója így köteles egy ún. információs kártya igénybevételével tájékozatni a területileg illetékes munkaügyi hivatalt az Ön munkajogviszonya létrejöttének és megszűnésének időpontjáról. A munkaadónak az Ön munkába lépésétől számítva hét napja van ennek megtételére. A munkáltatójának Önt még a munkába lépés előtt be kell jelentenie a Szociális Biztosítóhoz és nyolc napon belül az egészségbiztosítóhoz is.